Las mejores manzanas podridas

Déjense de pamplinas. Platón y Aristóteles lo tenían más claro que todos ustedes: ni unos pocos escogidos por razón de fuerza o por el oscuro designio de dioses inexistentes, ni los más ricos, son los mejores. No es, por tanto, condición suficiente para bien gobernar, o pretenderlo, tener poder.

De modo semejante, producir beneficios no significa necesariamente crear empleo, ni toda riqueza es riqueza transitiva de la que se nutre o aprovecha un país.

Poderes fácticos como la prensa o la cabeza enmarañada del empresariado han estado vapuleando a los representantes de los trabajadores y a los trabajadores mismos, mientras han tratado con guante blanco a la cabeza vicaria del segundo. Ahora se anuncia el cambio de cabeza en una maniobra de afeite o maquillaje que a duras penas eliminará el hedor. Si Díaz Ferrán era lo mejor que tenían los empresarios, lo más representativo, el olfato, la inteligencia, o ambas cosas, les fallaron. Uno se pregunta, entonces, cómo puede ser lo peor.

Sacando del cesto las manzanas podridas, sin enseñarlo demasiado, no sea que se vea cuántas más hay, acaba de saltar a la palestra pública el caso de José de la Cavada, director de Relaciones Laborales de la cúpula (permítaseme la metáfora, pues también en los palacios infernales pueden imaginarse abovedamientos) empresarial, es decir, de la CEOE. La actuación de este señor puede entenderse como algo aislado, una manzana podrida de la que conviene deshacerse para que no contamine. Sin embargo, nada impide que se entienda como significativo y hasta sospechoso el hecho de que en la CEOE se sabía qué estaba el tal Cavada haciendo, más allá de proponer, como hizo en marzo, un contrato para jóvenes sin prestación por desempleo, cuotas empresariales o indemnización por despido.

Déjense de pamplinas, vayan a otro perro con el hueso. Dedíquense a sus negocios sin ponerse la máscara de salvapatrias. Nos apretaremos el cinturón, si hace falta, mientras las huelgas llegan tarde.